Friday, December 8, 2017

0 Giải thích về Bitcoin một cách đơn giản nhất!


Giải thích Bitcoin một cách đơn giản nhất!


Thursday, October 26, 2017

0 Học cách tiêu tiền của người giàu

Đó có thể là sự thật ở một chừng mực nào đó, nhưng không phải tất cả những người giàu có đều sống theo cách như vậy. Trong lập luận này, chúng ta sẽ định nghĩa "giàu" là sự dư thừa tiền bạc, và "xa hoa" là cách tiêu khiển tiền như phần lớn các ngôi sao Hollywood.
Với những người giàu có, đặc biệt là làm giàu bằng chính sức lực mình, họ sống và chi tiêu theo một cách riêng. Họ làm những điều hoàn toàn khác, lối sống khác và cách nghĩ khác. Bởi tiền làm ra bằng chính sức lao động của bản thân bao giờ cũng có ý nghĩa hơn. Vậy cách tiêu tiền của họ như thế nào? Làm sao họ lại có thể giàu có như vậy? Hãy cùng phân tích và học hỏi.
1. Tích lũy tiền mặt bằng cách tiết kiệm
Đúng vậy, những người giàu có luôn tiết kiệm tiền mặt của họ. Thay vì ăn uống mọi lúc mọi nơi, họ nhét những tờ USD vào các quỹ tương hỗ cổ phiếu để thanh toán.
Theo Jean Chatzky, trong Sự khác biệt giữa người giàu và nghèo, 55% người tự sức làm giàu thành công nhờ tiết kiệm.
Hành động: Đừng tiêu khi bạn chưa thực sự cần? Hãy viết ra và tìm kiếm giải pháp thay thế ít tốn kém hơn. Nếu bạn mua sắm tại Starbucks vào mỗi buổi sáng, hãy dừng lại. Đều đặn gửi tiền mặt vào tài khoản ngân hàng, bạn sẽ có được một khoản tiết kiệm. Khi đã tiết kiệm được chút đỉnh, hãy thử mạo hiểm đầu tư vào một quỹ tương hỗ cổ phiếu và xem nó phát triển.
2. Không chi tiền vào những thứ không cần thiết
Nói cách khác, dừng mua sắm, ăn uống hay đổ tiền vào những thứ không cần thiết và chi ngân sách của bạn thật thông minh đối với những thứ như nhà và xe hơi.
Nếu bạn phải trả 400 USD mỗi tháng cho một chiếc SUV, đó quả thực là một chiếc xe uống đô hằng tuần, hãy tìm cách giảm dần xuống. Bạn có thực sự cần một chiếc SUV? Chiếc xe tải nhỏ thay thế sẽ là lựa chọn hiệu quả hơn?
Đánh giá bản thân và thay đổi: Bạn đang chi cả đống tiền hằng tháng cho một chỗ ở xa hoa? Tại sao bạn không chọn một ngôi nhà nhỏ hơn? Bạn có thể chọn những loại quần áo ít tốn kém? Hãy trung thực trong đánh giá của bạn, hoặc bạn đang lãng phí thời gian của mình.
3. Mặc cả
Đừng bao giờ trả đủ tiền cho một thứ gì đó. Luôn luôn tìm cách để có được mức giá rẻ hơn. Nói chuyện với người quản lý cửa hàng. Xếp hàng, chờ đợi và mua sắm trong những ngày giảm giá. Nếu bạn là một người mua sắm có mục tiêu, bạn chỉ cần chăm chú theo dõi thông tin là biết lịch trình giảm giá của các cửa hàng, siêu thị.
Hành động: Hãy nhanh chóng thực hiện kế hoạch mặc cả. Nếu bạn muốn mua sắm thứ gì đó, hãy tra thông tin những địa điểm bán rẻ hơn, sử dụng phiếu giảm giá, hoặc mặc cả để có một mức giá tốt hơn. Sau đó, nhanh chóng gửi số tiền dư lại vào tài khoản tiết kiệm nếu không muốn tiêu hết mất
4. Chỉ cần làm điều đó
Điều này đúng trên nhiều cấp độ. Những người làm giàu bằng chính sức mình thường có lối suy nghĩ rằng, họ có thể và sẽ thay đổi tình huống của họ. Thay vì chờ đợi những điều tốt đẹp xảy ra hoặc tự hỏi tại sao họ không đến, họ nhận ra và làm cho chúng xảy ra. Họ đầu tư vào các doanh nghiệp. Họ bắt đầu kinh doanh hoặc đầu tư vào những thứ sẽ mang lại lợi nhuận cao.
Hành động: Cho dù bạn đang làm việc ở trung tâm mua sắm hay các cửa hàng tạp hóa, hãy tìm cách để kiếm được nhiều tiền hơn. Đừng tự cho mình thời gian nhàn rỗi. Nếu muốn kiếm được nhiều hơn, bạn phải tìm cách kiếm tiền và làm cho tiền sinh sôi.
5. Thiết lập mục tiêu và đạt được chúng
Công việc của bạn sẽ đạt hiệu quả hơn nếu bạn biết thiết lập mục tiêu cho mình. Những người giàu có biết rõ thứ mà họ muốn kiếm được, và họ thiết lập một kế hoạch trước khi ra ngoài làm điều đó. Họ nghiên cứu kỹ thứ mà họ cho rằng sẽ kiếm được bộn tiền, sau đó thiết lập kế hoạch và hoàn thành mục tiêu.
Hành động: Thiết lập mục tiêu tài chính nhỏ, bạn có thể dễ dàng đạt được và xây dựng sự tự tin cho mình. Khi bạn đã đạt được mục tiêu, hãy tiếp tục thiết lập mục tiêu mới, điều này sẽ giúp bạn không ngừng phấn đấu và tìm thấy niềm lạc quan trong cuộc đời.
6. Sống giản dị
Cuộc sống của những người làm giàu bằng sức mình đơn giản hơn chúng ta tưởng, bởi vì càng dùng nhiều bạn càng phải trả nhiều. Bạn có cần đến 100 đôi giày? Hay dùng đến ba chiếc máy tính xách tay trong nhà?
Bạn có thể tồn tại với một thứ chứ? Chúng ta đang ở trong một xã hội tiêu dùng, và nó phản ánh trong tất cả các "công cụ" mà chúng ta mua. Và hầu hết chúng ta không thực sự cần.
Hành động: Đi quanh nhà, xem xét và loại bỏ những thứ bạn không cần. Sau đó, ghi nhớ không chi tiền cho những thứ không cần thiết. Hãy suy nghĩ ba lần trước khi mua, và luôn luôn tìm cách sống đơn giản.
7. Tự chăm sóc sức khỏe
Vâng, người giàu luôn tự ý thức chăm sóc bản thân. Ai muốn trả tiền viện phí hàng ngàn đô để chữa trị những thứ do chính mình phá vỡ? Không chỉ làm việc chăm chỉ để kiếm tiền và tiết kiệm, họ duy trì sức khỏe bằng cách chăm chỉ tập luyện và ăn uống đúng cách.
Hành động: Nếu bạn chưa tập một môn thể thao nào, hãy bắt đầu. Tăng mức độ tập thể dục và xem kết quả (cả thể chất lẫn tinh thần) sau một vài tuần. Tâm trí và cơ thể của bạn sẽ tiến bộ rõ rệt.

Saturday, October 21, 2017

0 Mike Novogratz - "vua bitcoin" từng thất bại tỷ đô ở Phố Wall

ừng chịu thất bại tỷ đô tại Phố Wall, giờ đây nhà quản lý quỹ Mike Novogratz (52 tuổi) đang tạo dựng nên hình ảnh mới cho bản thân là "vua bitcoin".

Cách đây 2 năm, Novogratz đã phải rời khỏi quỹ Fortress Investment Group sau khi quỹ phòng hộ do ông điều hành tại Fortress gặp thất bại nặng nề, và lượng tài sản mà quỹ này quản lý bị "bay hơi" hơn 2/3, tương đương 5,7 tỷ USD.
Giờ đây, Novogratz đang thành lập một quỹ phòng hộ mới mang tên Galaxy Digital Assets Fund trị giá 500 triệu USD, chuyên về đầu tư vào các loại tiền ảo, các đợt chào bán tiền ảo lần đầu (ICO) và các công ty liên quan. Novogratz sẽ rót vào đây 150 triệu USD "tiền túi" của mình và lên kế hoạch huy động thêm 350 triệu USD vào tháng 1/2018 từ các cá nhân, gia đình giàu có và các nhà quản lý quỹ. Các thông tin này được một nguồn tin thân cận cung cấp cho Bloomberg.
Với quy mô như vậy, Galaxy sẽ là quỹ lớn nhất chuyên về đầu tư vào tiền ảo. Đây cũng là dấu hiệu cho thấy các loại tiền ảo như Bitcoin và Ethereum ngày càng được xem là các khoản đầu tư nghiêm túc. Đối với Novogratz, Galaxy đánh dấu sự trở lại ngành quản lý quỹ của ông, sau 2 năm tạm rời Phố Wall.
Trong một cuộc phỏng vấn với Bloomberg, Novogratz đã từ chối xác nhận hoặc phủ định việc đang gọi vốn, với lý do là có các rào cản về luật lệ. Tuy nhiên ông cũng trao đổi thẳng thắn về kinh nghiệm của mình với các loại tài sản số, và tại sao ông lại mong muốn giao dịch chúng. Novogratz nói: "Đây sẽ là bong bóng lớn nhất trong cuộc đời chúng ta. Giá cả đang hướng lên những mức cao mới. Bạn có thể kiếm được rất nhiều tiền, và chúng tôi đang lên kế hoạch cho việc này".
Chỉ trong tháng 9 này, giá Bitcoin đã đạt mức kỷ lục gần 5.000 USD sau đó giảm 30% trong 2 tuần, do những lo ngại về ảnh hưởng của việc chính phủ Trung Quốc cấm tiến hành ICO và giao dịch tiền ảo tại Đại lục. Novogratz cho biết: "Tôi đã bán ra bitcoin với giá 5.000 USD hoặc 4.980 USD. 3 tuần sau đó, tôi cố gắng mua vào ở mức 3.000 USD”.

Việc giá Bitcoin biến động nhanh như vậy là một trong những lý do để Novogratz so sánh thị trường tiền ảo với miền Viễn Tây hoang dã ngày xưa. Theo Novogratz, các tài sản kỹ thuật số như Bitcoin cần có quy định kiểm soát, và cho tới lúc chưa có đủ khung luật lệ thì một số đợt ICO có thể bị lợi dụng cho mục đích lừa đảo trá hình.
Mặc dù cộng đồng công nghệ đã chấp nhận ý tưởng về một hệ thống thanh toán phi tập trung và với mã nguồn mở, trong đó cung tiền là cố định và được quyết định bằng mã máy tính, giới tài chính đang muốn tiếp cận công nghệ mới này một cách thận trọng hơn. Chỉ có 2 quỹ phòng hộ khác đã huy động được hàng chục triệu USD để đầu tư vào các tài sản kỹ thuật số là Polychain Capital và MetaStable Capital.
Novogratz đặt ra cho quỹ Galaxy của mình một nhiệm vụ rộng lớn hơn, bao gồm cả việc tạo lập thị trường, kiếm lời từ chênh lệch (arbitrage), tham gia ICO và tiến hành đầu tư mạo hiểm. Ông cũng đã mời được 2 trader (nhà giao dịch) với nhiều năm kinh nghiệm tham gia quỹ Galaxy: Richard Tavoso - cựu Giám đốc arbitrage toàn cầu tại RBC Capital Markets và David Namdar - người từng làm việc tại Millennium Partners, Marto Capital và UBS.
Bitcoin có phải là "trò lừa đảo"?
Hầu hết các tổ chức tài chính lớn đều thể hiện quan điểm hoài nghi đối với Bitcoin. CEO Jamie Dimon của JPMorgan Chase đã thể hiện quan điểm chung của Phố Wall khi hồi đầu tháng này gọi Bitcoin là "trò lừa đảo", và nói ông sẽ sa thải nhân viên nào có giao dịch Bitcoin.
Novogratz, vốn từng là một lãnh đạo cao cấp (partner) tại Goldman Sachs, đã nhìn thấy cơ hội từ những ngờ vực đó. Novogratz nói: "Về nhiều khía cạnh, đây là một thị trường giống như bất kỳ thị trường nào khác. Bạn thấy tâm lý sợ hãi và tham lam trong các đồ thị giá Bitcoin, giống như những gì bạn thấy trong các biểu đồ của các loại tài sản khác. Chúng bị phóng đại vì thanh khoản kém và bởi vì bạn không thể bán khống".
Novogratz đã rất yêu thích rủi ro từ khi còn là thành viên đội đấu vật tại Đại học Princeton, và sau đó là một phi công trực thăng của lực lượng Vệ binh Quốc gia Mỹ. Ông đã tham gia đầu tư vào Bitcoin trong khi vẫn quản lý hàng tỷ USD lúc còn làm việc ở Fortress, nhưng không đạt được thành tựu nào lớn cho đến khi rời khỏi Fortress vào 2 năm trước.
Mọi chuyện bắt đầu từ lúc Novogratz đến thăm công ty startup của một người bạn ở New York vào năm 2015. Novogratz nói: "Khi đó tôi nghĩ văn phòng đó chỉ có bạn tôi là Joe, một con chó và thêm người trợ lý nữa của anh ấy là hết. Thay vào đó, tôi thấy 30 người trẻ tuổi năng động liên tục viết code, nói chuyện điện thoại, lập kế hoạch cho cuộc cách mạng mới. Khi đó, bản năng nói với tôi rằng: 'Mình muốn mua cổ phần trong công ty này'".
Thương vụ 250 triệu USD
Thế là Novogratz quyết định đầu tư vào tiền ảo Ethereum (còn gọi là Ether). Ông đã mua một lượng Ether trị giá 500.000 USD khi nó còn có giá dưới 1 USD và đi nghỉ mát ở Ấn Độ. Vài tuần sau đó khi Novogratz quay lại Mỹ, giá Ether đã tăng hơn 5 lần. Ông lại quyết định mua nhiều hơn.
Trong suốt giai đoạn từ 2016 đến giữa 2017, khi giá Ether tăng lên gần 400 USD và Bitcoin chạm 2.500 USD, Novogratz đã kiếm lời được 250 triệu USD, thành công lớn nhất trong sự nghiệp của ông. Novogratz cho biết ông đã nộp đủ thuế cho khoản lợi nhuận trên, mua một chiếc phi cơ phản lực riêng và đóng góp cho một dự án cải tổ luật dân sự tại Mỹ.
Novogratz đã trở thành một tín đồ của tiền ảo. Hằng tuần, ông thường tổ chức một cuộc gặp gỡ chuyên dành cho những người mê tiền ảo (có lúc lên tới 90 người) tại văn phòng của ông ở Manhattan.

Novogratz nói: "Hãy nhớ rằng, các bong bóng tài sản thường đi kèm những công nghệ làm thay đổi một cách cơ bản cuộc sống của chúng ta. Trước đây từng có bong bóng đường sắt. Đường sắt thực sự thay đổi cách chúng ta sống. Bong bóng internet đã thay đổi cách chúng ta sống. Khi tôi nhìn về phía trước 5 - 10 năm tới, những viễn cảnh của tương lai sẽ đánh thức tâm lý bầy đàn của bạn".
Novogratz, còn có biệt danh "Novo", ước tính rằng ông hiện phân bổ khoảng 20% tài sản ròng của mình vào các tài sản số. Ngoài tiền ảo, ông còn đầu tư vào việc khai thác Bitcoin, sàn giao dịch tiền ảo, hoạt động ICO, chào bán trước ICO và công nghệ blockchain (chuỗi khối).
Với một quỹ phòng hộ trị giá 500 triệu USD, Novogratz sẽ có thể nắm bắt các cơ hội kinh doanh đòi hỏi nhiều quy mô hơn và chịu nhiều ràng buộc hơn. Tất nhiên, ông cũng kiếm được nhiều tiền hơn từ việc tính phí quản lý quỹ. Theo các nguồn tin của Bloomberg, Novogratz sẽ tính phí quản lý quỹ là 2%, cộng thêm việc được chia 20% lợi nhuận.
Với Novogratz, một động lực khác thôi thúc ông lập quỹ là để tạo dựng lại tên tuổi của mình. Novogratz nói: "Ai cũng muốn rời khỏi Phố Wall một cách êm ả, nhưng chẳng mấy người làm được. Bạn sẽ thất bại, bạn học hỏi từ những sai lầm của mình, bạn sẽ đứng lên và bắt đầu cuộc phiêu lưu mới của mình".

0 6 điều thú vị về 400 tỷ phú giàu nhất nước Mỹ 2017

Tạp chí Forbes vừa công bố danh sách 400 người giàu nhất nước Mỹ (Forbes 400 năm 2017), trong đó, tỷ phú "nghèo" nhất sở hữu tài sản 2 tỷ USD.

Sau đây là một số điều thú vị về 400 vị tỷ phú giàu nhất nước Mỹ năm 2017:
1. Mark Zuckerberg kiếm được nhiều tiền nhất trong top 10
Bill Gates vẫn là tỷ phú giàu nhất nước Mỹ năm 2017, tuy nhiên Mark Zuckerberg - CEO Facebook mới là người có tài sản tăng mạnh nhất trong năm qua.
Theo thống kê của Forbes, Mark đang sở hữu tài sản trị giá 71 tỷ USD, tăng 15,5 tỷ USD so với năm ngoái. Đứng thứ 2 là Jeff Bezos - CEO Amazon với 14,5 tỷ USD tài sản tăng lên sau một năm. Nhà đầu tư huyền thoại Warren Buffett và nhà đồng sáng lập Bill Gates lần lượt bỏ túi thêm 12,5 tỷ USD và 8 tỷ USD.
2. Tỷ phú tự thân chiếm gần 67%
Trong số 400 người giàu nhất nước Mỹ, có 267 người là tỷ phú tự thân, 63 người giàu có nhờ thừa kế tài sản và 70 tỷ phú có một phần tài sản từ thừa kế.
Bên cạnh đó, với 50 người, phụ nữ chỉ chiếm 1/8 trong số 400 người giàu nhất nước Mỹ.
3. Người "nghèo" nhất danh sách có 2 tỷ USD
Tổng tài sản của 400 người giàu nhất nước Mỹ lên đến 2.700 tỷ USD, tăng 300 tỷ USD so với năm ngoái. Tính trung bình, mỗi người sở hữu 6,75 tỷ USD.
Để lọt danh sách năm nay, các tỷ phú phải sở hữu ít nhất 2 tỷ USD.
4. Người già nhất 94 tuổi
Evan Spiegel, CEO 27 tuổi của Snap là tỷ phú trẻ nhất có mặt trong top 400 với tài sản 3,1 tỷ USD. Trong khi đó, Chủ tịch 94 tuổi hãng Dole Foods, David Murdock là người lớn tuổi nhất có mặt trong danh sách.
5. Tài chính và đầu tư là ngành tạo ra nhiều tỷ phú nhất
Trong số 400 người giàu nhất nước Mỹ, có 91 người thuộc lĩnh vực tài chính và đầu tư; 59 người thuộc lĩnh vực công nghệ; 45 người thuộc lĩnh vực F&B (thực phẩm và đồ uống).
6. 45 tỷ phú từng bỏ học
Theo thống kê của Forbes, 84% tỷ phú trong top 400 có bằng cử nhân, 23% tỷ phú tốt nghiệp trường nhớm Ivy League, 21 người có bằng tiến sĩ, 72 người có bằng MBA. Trong danh sách này có 45 người từng bỏ học, bao gồm Bill Gates, Mark Zuckerberg...

Thursday, October 12, 2017

0 Cách xin việc làm

TỔNG HỢP KIẾN THỨC CƠ BẢN QUÁ TRÌNH XIN VIỆC LÀM

1.      Thông tin trong CV xin việc phải có:
- Ngôn Ngữ đơn xin việc: Tùy từng vị trí nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu bạn gửi đơn xin việc có thể là bằng tiếng Việt, Tiếng Anh, Tiếng Trung, Tiếng Hàn,….Tuy nhiên theo tôi nếu bạn ứng tuyển ở vị trí nhân viên và có thể sử dụng được máy vi tính và một chút ngoại ngữ thì bạn nên viết một CV xin việc bằng tiếng mà bạn biết, có thể là copy rồi chỉnh sửa lại cho phù hợp với khả năng của bạn.

- Thông tin cá nhân cơ bản trong CV: Trong CV xin việc phải có đầy đủ thông tin cơ bản để nhà tuyển dụng có thể liên hệ cho bạn một cách dễ dàng cũng như thông tin cần thiết bao gồm: số điện thoại, email, địa chỉ, giới tính, tình trạng hôn nhân,…..

- Trình độ học vấn: Bạn phải ghi rõ là đã học ở trường nào: THPT, TC, CĐ, ĐH và chuyên ngành là gì, từ tháng năm nào đến tháng năm nào.

- Kinh nghiệm làm việc: Phần này rất quan trọng, bạn phải liệt kê những công việc mà bạn đã từng làm càng chi tiết cụ thể càng tốt, nhà tuyển dụng sẽ căn cứ vào yêu cầu vị trí cần tuyển của họ và so sánh những gì bạn đã từng làm có phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không.

- Kỹ Năng: Kỹ năng về máy tính là điều cần thiết cơ bản bắt buộc phải biết đối với tất cả các vị trí từ nhân viên trở lên ( kể cả người chưa có kinh nghiệm cũng phải sử dụng tốt vi tính văn phòng : Excel,Word,….), bên cạnh đó có những vị trí cần tuyển yêu cầu ứng viên phải biết sử dụng các phần mền chuyên ngành như: Photoshop, Illustrator, Autocad 2D, 3D, NX, Soliworks, CAM,…đặc biệt là các vị trí liên quan đến kỹ thuật hoặc nhân viên thuộc phòng nghiên cứu phát triển.

2.      Gửi đơn xin việc:
- Thường đối với nhân viên thì các công ty yêu cầu ứng viên phải gửi CV xin việc của mình vào địa chỉ email. Như Công ty TNHH M&C Electronics Vina yêu cầu gửi CV xin việc vào email: hrmctuyendung@gmail.com

- Sau khi xem xét dựa vào thông tin trong CV của bạn, nhà tuyển dụng sẽ lọc ra ai là những ứng viên phù hợp và sẽ chuyển cho Trưởng các bộ phận yêu cầu tuyển dụng để xem xét và duyệt một lần nữa trước khi mời đến phỏng vấn.

3.      Đến phỏng vấn:
- Nếu bạn may mắn được nhà tuyển dụng mời đến phỏng vấn thì bạn đã thành công ở bước đầu tiên về mặt CV xin việc của bạn, việc tiếp theo là bạn phải chuẩn bị cho buổi phỏng vấn của mình. Vậy bạn phải chuẩn bị những gì trước khi đến phỏng vấn ? Dưới đây là những điều cơ bản bạn phải biết:
* Thông tin cơ bản về công ty, ngày tháng năm thành lập, sản phẩm, dịch vụ công ty đang sản xuất, khách hàng, đối tác,…bạn biết càng nhiều càng tốt. Tất cả các thông tin cơ bản đã có trên Google. VD: Công ty TNHH M&C Electronics Vina bắt đầu thành lập vào tháng 7 năm 2013 và chính thức đi vào hoạt động đầu năm 2014. Sản phẩm công ty sản xuất là: Khung xương điện thoại cung cấp cho Samsung, là vendor cấp 1 của Samsung, bên cạnh đó công ty cũng sản xuất cả các mặt hàng MÓNG TAY GIẢ, LÔNG MI MẮT GIẢ xuất khẩu.
* Thời gian phỏng vấn: Bạn phải có mặt trước giờ phỏng vấn ít nhất 10 phút, nếu bạn chưa biết công ty ở đâu thì bạn phải tìm hiểu trước để tránh tình trạng mất nhiều thời gian tìm kiếm và có thể bị muộn giờ, điều này có thể làm nhà tuyển dụng không có ấn tượng tốt bạn đầu. Nếu bạn không biết đường bạn có thể gọi điện và hỏi trực tiếp nhà tuyển dụng để cung cấp thêm thông tin.
VD: Công ty TNHH M&C Electronics Vina
Địa chỉ: Lô J1, KCN Quế Võ, Xã Phương Liễu, Huyện Quế Võ, Tỉnh Bắc Ninh.
(Công ty nằm bên cạnh công ty bao bì Tiến Thành và Công ty Doosung Tech, nằm đối diện với Công ty DK UIL cũ mà bây giờ để tên là Công ty TNHH UIL UIL)

* Phong cách phỏng vấn: Để phong thái của bạn tốt nhất thì nó phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố:
+ Trang phục: bạn nên mặc những bộ đồ đẹp nhất có thể, gam màu tươi sáng, trang điểm đầy đủ đổi với các bạn nữ.
+ Nụ cười: Nụ cười rất quan trọng, có nhiều ứng viên đi phỏng vấn nhưng với vẻ mặt kiểu như đưa đám, điều này đã ảnh hưởng rất nhiều đến kết quả của buổi phỏng vấn.
+ Thông tin bạn cung cấp trong buổi phỏng vấn: Khi bạn phỏng vấn cũng như là bạn đang bán hàng, bạn phải cung cấp càng nhiều thông tin cho nhà tuyển dụng càng tốt, họ sẽ có nhiều thông tin để có thể ra quyết định dễ dàng.
+ Mức lương: Tùy từng vị trí sẽ có mức lương khác nhau, bạn phải đưa ra một con số phù hợp mà công ty có thể trả cho bạn cũng như bạn có thể chấp nhận làm việc ở mức lương này chứ không phải con số mà chỉ mình bạn muốn. Ai cũng muốn mức lương cao nhưng nếu khả năng của bạn không đáp ứng được công việc khi bạn vào làm thì nhà tuyển dụng sẽ xem xét lại khi hết thời gian thử việc của bạn.
+ Câu hỏi quan trọng: Lý do tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ? Câu trả lời của câu hỏi này sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến kết quả phỏng vấn. Bạn không thẻ nói là môi trường ở đó không tốt, sếp khó tính, áp lực công việc nhiều, em có con nhỏ không muốn tăng ca, không muốn làm thêm chủ nhật, con ốm phải nghỉ chăm sóc, bố hoặc mẹ ốm,….Nếu bạn trả lời kiểu như thế thì nhà tuyển dụng sẽ nghĩ nếu bạn làm ở đây thì điều này có lặp lại hay không? Vì vậy bạn phải đưa ra lý do thật hợp lý ví dụ như đang làm ở xa muốn về gần chẳng hạn.
+ Mục tiêu dài hạn: Có những nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn câu hỏi ví dụ như: 5 năm nữa bạn muốn trở thành người như thế nào? Bạn phải trả lời được câu hỏi này thật sự phù hợp với vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Ví dụ bạn đang phỏng vấn vị trí nhân viên kế toán thì bạn phải đưa ra mục tiêu là 5 năm nữa phải trở thành một kế toán trưởng giỏi, bạn cũng phải biết được để đạt được vị trí này thì bạn phải có những điều kiện, chứng chỉ gì kèm theo.
+ Phỏng vấn xong: Bạn phải chào ra về với phong thái tự tin giống như các khách hàng gặp nhau và tạm biệt vậy. Bạn không lên đặt nhiều câu hỏi cho nhà tuyển dụng, bởi bạn là người bị phỏng vấn chứ không phải là bạn đi phỏng vấn nhà tuyển dụng. Họ sẽ cân nhắc thông tin của bạn và những ứng viên khác do đó đừng để mất điểm bởi những câu hỏi ngớ ngấn đó. Nếu có bạn chỉ có thể hỏi là khi nào tôi có thể biết kết quả của buổi phỏng vấn hôm nay?

4.      Tổng hợp:
- Sau nhiều năm làm nhân sự tôi đã thấy, trải nghiệm, gặp gỡ nhiều ứng viên và nhà tuyển dụng, tôi đưa ra vài thông tin cơ bản như vậy, hy vọng nó giúp ích được cho các bạn trong quá trình phỏng vấn xin việc. Có những nhà tuyển dụng có sử dụng những bài kiểm tra đầu vào và xem bạn thực hiện nhiệm vụ như thế nào.
              Xin chúc các bạn xin việc thành công!

             Trần Văn Cảnh (HR)

Friday, October 6, 2017

0 Tỷ phú Lý Gia Thành: 3 lĩnh vực càng chi tiêu nhiều, bạn càng kiếm được nhiều tiền hơn

Tỷ phú Lý Gia Thành: 3 lĩnh vực càng chi tiêu nhiều, bạn càng kiếm được nhiều tiền hơn




Ông Lý Gia Thành – người đàn ông giàu nhất Châu Á (từ tháng 4/2012 đến tháng 12/2014, theo Bloomberg), đã nói về ba lĩnh vực mà bạn càng chi tiêu nhiều cho chúng thì bạn sẽ càng kiếm được nhiều hơn. Chúng ta hãy xem ba lĩnh vực này là gì nhé.
Hãy đầu tư tiền bạc vào việc giáo dục chính mình
Bất kể hoàn cảnh tài chính của bạn như thế nào, giáo dục chính mình luôn là một quyết định sáng suốt. Ông Lý tin rằng những thử thách hiện tại là những bài học mà bạn chưa học được trước đó, do đó ngay cả khi bạn phải vay tiền để làm, hãy đầu tư vào bản thân và cách này sẽ cung cấp cho bạn các phương tiện để hoàn trả khoản nợ trong tương lai.
Cho tiền cha mẹ
Bất kể tình hình tài chính của cha mẹ bạn như thế nào, bạn vẫn nên thường xuyên đưa tiền cho họ. Những “khoản tiền hiếu thảo” này là cách thể hiện tình yêu, sự kính trọng và lòng biết ơn đối với cha mẹ.
Ông Lý nói rằng, cha mẹ đã không bỏ rơi bạn bởi vì họ nghèo hay đã phải vay mượn tiền để nuôi bạn, do đó, hãy hoàn trả cho họ mà đừng bận tâm đến hoàn cảnh của họ hiện tại.
tang qua bo me
Top 500 doanh nhân thành đạt nhất thế giới đều yêu thương và kính trọng cha mẹ họ. Hãy so sánh điều này với cuộc sống của những đứa trẻ không tôn trọng cha mẹ và có vấn đề với công việc, tiền bạc và các mối quan hệ v.v… điều này có phải là ngẫu nhiên không?
Chi tiêu cho cộng đồng
Đóng góp cho xã hội và những người xung quanh bạn phải là một điều bắt buộc. Ông Lý nói rằng không kể tình cảnh của bạn như thế nào, vẫn luôn có người đang trong hoàn cảnh tồi tệ hơn. Do đó, khi bạn nhìn thấy ai đó đang gặp khó khăn, bạn nên giúp họ trong khả năng có thể.
Sự hào phóng của bạn có thể là 10 hay 20 USD nhưng nó cũng có giá trị tương đương với 1 triệu USD của một nhà tỷ phú vậy. Nếu bạn là một người thành đạt, đừng quên thưởng cho nhân viên một cách hào phóng khi công ty bạn làm ăn tốt.
Nếu bạn không có điều kiện để đóng góp về mặt tài chính, vậy hãy cho đi những gì bạn có thể. Hãy hoàn thành công việc của bạn một cách tốt nhất, hãy hòa đồng với ông chủ và đồng nghiệp, và hãy biết ơn với những gì bạn có – chính là công việc của bạn.
Lý Gia Thành là nhà tỉ phú, nhà đầu tư, nhà tư bản công nghiệp, nhà từ thiện người Hồng Kông. Ông được coi là nhà đầu tư có tầm ảnh hưởng lớn nhất Châu Á. Vào ngày 6/3/2007, tạp chí Forbes đã xếp ông vào vị trí thứ chín trong danh sách những người giàu nhất thế giới, với tài sản khoảng 23 tỉ USD.
Tuy là người rất giàu, ông Lý được biết đến là người có phong cách sống giản dị, ông thường đi những đôi giày đen đơn giản và đeo đồng hồ Seiko không quá đắt tiền.
Để đạt đến thành công của ngày hôm nay, ông đã phải dành rất nhiều tâm huyết để sáng tạo nên triết lý kinh doanh cho riêng mình, với bốn tư tưởng chính:
  • Lấy tư tưởng của người theo đạo Nho để quản lý doanh nghiệp;
  • Lấy lòng từ thiện của người theo đạo Phật để đối xử với nhân tài;
  • Lấy trạng thái tâm lý ổn định để phát triển sự nghiệp;
  • Lấy tâm hồn gần gũi đối xử với đối thủ.
Lý Gia Thành cho rằng: “Chỉ khi nào bản thân nhận thức rõ việc kiếm tiền không phải là chuyện dễ, lúc đó chúng ta mới trở thành một người có trí tuệ, mới thực sự thành công trong lao động. Danh lợi không phải là điều quan trọng nhất; làm kinh tế không có chữ tín sẽ không thành; sống lương thiện mới là nguồn tài nguyên dồi dào; bền bỉ là pháp bảo của giàu sang…”.

Tuesday, October 3, 2017

0 7 bước thành "chuyên gia" trong mọi lĩnh vực

Làm theo những bước dưới đây, công việc của bạn sẽ được cải thiện, từ đó, nó sẽ tạo ra sức ảnh hưởng. Khi có thể tác động đến hàng triệu người, bạn sẽ góp phần thay đổi thế giới.

Theo Benjamin Hardy – cây bút số 1 của tờ Medium trong năm 2016 (chuyên viết về sự phát triển cá nhân, tinh thần làm chủ, kỹ năng, động lực sống), dưới đây là 7 bước giúp một người trở thành người có tầm ảnh hưởng trong bất kỳ lĩnh vực nào:
1. Xác định mục tiêu
Đầu tiên, hãy xem xét những câu hỏi sau: Bạn muốn thành thạo lĩnh vực nào? Bạn đam mê điều gì? Tennis, tài chính, sự phát triển cá nhân, rèn luyện thể chất, hay âm nhạc, nghệ thuật…? Sau đó, chọn một thứ phù hợp. Nếu muốn có được thành công nổi bật, bạn cần phải rất giỏi một thứ gì đó.
Theo lý thuyết tự định đoạt, hay còn gọi là lý thuyết về sự tự quyết (self-determination theory), khi giỏi về một thứ, chúng ta đồng thời cũng sẽ có thể giỏi ở nhiều thứ khác. Do đó, một chuyên gia có thể nhanh chóng trở thành người có hiểu biết rộng về nhiều thứ, nhưng đầu tiên, họ phải là chuyên gia trong một lĩnh vực.
Lý do của việc này là, khi trở thành chuyên gia một lĩnh vực nào đó, bạn sẽ học được… cách học. Bạn biết phải làm thế nào để đào sâu về một thứ gì đó. Và chiều sâu đó sẽ được bạn tận dụng hiệu quả để áp dụng kết hợp trong các lĩnh vực khác, sở thích khác.
2. Xác định người mình muốn học hỏi và tìm cách tiếp cận họ
Khi đã xác định được thứ mình muốn theo đuổi, bạn cần xác định được một hoặc một vài người giỏi trong lĩnh vực đó. Câu hỏi tiếp theo cần đặt ra là: Ai sẽ là người giỏi nhất?
Trên thực tế, có nhiều người đang làm thứ mà bạn muốn làm, nhưng hầu hết mọi người đều hài lòng với mức độ bình thường. Họ không tự tin để trở thành người giỏi nhất, hoặc không muốn “bị” chú ý. Do đó, hãy chỉ chọn học hỏi từ những người giỏi nhất.
3. Học hỏi và bắt chước
Theo tác giả sách bán chạy Jeff Goins, bạn phải thật thành thạo cách… bắt chước những người giỏi và có tầm ảnh hưởng. Hãy sao chép và áp dụng những điều họ đang làm. Bởi trên thực tế, họ là những người đang gặt hái thành quả từ sự phấn đấu không ngừng nghỉ trong quá khứ.
4. Tự tìm cách “gõ cửa”
Shane Snow - nhà báo, doanh nhân công nghệ, nhà đồng sáng lập startup Contently (chuyên giúp đỡ các nhà báo và những người kể chuyện tự do kết nối với các thương hiệu đang có nhu cầu về nội dung), tác giả cuốn sách Smartcuts: How Hackers, Innovators, and Icons Accelerate Success (tạm dịch: Cách các hacker, người có tư duy đột phá đạt đến thành công) - cho biết, trước kia, ông chưa từng viết một bài blog nào, nhưng đã đặt mục tiêu là có bài viết được đăng trên các trang như Entrepreneur, Wired và Mashable càng sớm càng tốt.
Điều đầu tiên ông làm là tạo dựng uy tín bằng cách post bài viết lên những trang blog có quy mô nhỏ hơn. Sau đó, ông gửi email kèm link bài viết đã được đăng cho những biên tập viên ở những website lớn. Nội dung là “Xin chào, tôi đã được đăng một số bài viết trên những nền tảng tương tự với nền tảng của bạn. Chất lượng và hiệu quả chúng đạt được khá khả quan. Tôi đã tìm hiểu về nền tảng của bạn, và tôi tự tin rằng các bài viết của tôi có thể thu hút được các độc giả của bạn. Đây là một số bài viết. Bạn nghĩ gì về điều này?”.

Câu chuyện của Shane Snow cho thấy, để đạt được mục tiêu, chúng ta phải chủ động tìm cách “gõ” những “cánh cửa” cần thiết, chứ không phải chỉ ở yên một chỗ chờ đợi mọi thứ đến với mình.
Thực tế, không phải tất cả các biên tập viên đều phản hồi cho Shane Snow. Nhưng sau hơn 6 tháng theo đuổi cách làm này, các bài viết của Snow đã được xuất bản trên nhiều nền tảng trực tuyến về kinh doanh và công nghệ. Ông đã đạt được thành công nhanh hơn cả mong đợi ban đầu.
5. Cố gắng giỏi đến mức không thể bị từ chối
Một khi nghiên cứu trong lĩnh vực của mình đủ lâu, bạn sẽ biết được những tiêu chuẩn cần đạt được là gì. Sau đó, hãy làm tốt hơn các “anh hùng” mà bạn đã học hỏi. Bạn có thể làm được. Bạn phải tin rằng mình làm được. Và bạn phải thực sự làm được. Sau đó, phải áp dụng nó vào trong thực tế. Đây là bước mà nhiều người hay dừng lại. Họ tránh thực tế hóa những thứ đã học được.
Tuy nhiên, để có được những sự trao đổi, góp ý xây dựng từ nhiều người, bạn phải bắt đầu tạo ra các “tác phẩm” tuyệt vời. Bạn có thể làm điều đó bất kỳ lúc nào, môi trường internet ngày nay giúp mọi người dễ dàng tạo ra ra nội dung và nhiều loại sản phẩm độc đáo khác.
6. Tiếp cận những người mình muốn học hỏi, nhưng đừng đòi hỏi gì cả
Như đã nói ở trên, hãy bắt chước và áp dụng cách làm của những người giỏi nhất trong lĩnh vực bạn muốn học hỏi. Khi bắt đầu gặt hái được thành quả, hãy tiếp cận những người thầy này và cho họ biết rằng họ đã tác động tích cực đến bạn như thế nào và đã giúp bạn như thế nào.
Một lưu ý là chỉ bày tỏ lòng biết ơn, chỉ phát triển mối quan hệ, chứ đừng đòi hỏi bất kỳ điều gì.
7. Trao công trạng cho những người xứng đáng
Một trong những chìa khóa thành công là khi gặt hái thành quả, hãy trao tất cả công trạng cho những người thầy của mình. Bạn sẽ không thể làm được điều gì tuyệt vời nếu không có sự giúp đỡ của người khác.
Ngay cả khi người khác không trực tiếp giúp bạn, nhưng công việc của họ giúp truyền cảm hứng hoặc giúp bạn một cách gián tiếp, bạn cũng phải ghi nhận họ. Hãy trở thành một người tử tế với những sự giúp đỡ bạn đã nhận được.
Bạn sẽ không phát triển được các mối quan hệ cần thiết để thành công lớn nếu người khác nhận xét bạn là người chỉ quan tâm đến bản thân mình.

Friday, September 29, 2017

0 Startup công nghệ Nhật được Toyota rót 9,1 triệu đô

Xe tự lái, các công nghệ tự động hay trí thông minh nhân tạo (AI) đang là những chủ đề nóng của ngành công nghiệp ô tô trong thời gian gần đây. Công nghệ xe tự lái đã đưa các startup (công ty khởi nghiệp) tới cận kề một môi trường kinh doanh lớn, kỹ sư máy tính Katsuya Uenoyama (Nhật Bản) cho biết.
Thoạt nghe, tưởng chừng đây là một sự tự tin hơi thái quá của nhà sáng lập một công ty nhỏ tại Tokyo với chỉ 30 nhân viên. Tuy nhiên, Toyota hoàn toàn đồng tình với nhận định này.
Từ một startup nhỏ tới công ty trị giá hơn nửa tỷ USD
Tuần trước, hãng xe hơi lớn nhất Nhật Bản đã bỏ ra khoản tiền 9,1 triệu USD đầu tư vào công ty của Uenoyama. Hãng khởi nghiệp có tên gọi PKSHA Technology đang phát triển phần mềm giúp những chiếc ô tô học cách trò chuyện với tài xế.
Katsuya Uenoyama, 35 tuổi, là một tiến sĩ nghiên cứu về khả năng học hỏi và nhận thức của máy móc (máy học - machine learning) tại Đại học Tokyo. Startup của vị CEO này đang được các nhà đầu tư lớn là Toyota Motor và NTT Docomo hợp tác để phát triển các thuật toán phân tích văn bản, xử lý giọng nói, nhận diện hình ảnh và nhiều công nghệ khác.
"Nhu cầu số hóa trong lĩnh vực sản xuất ngày càng lớn, và đó là lý do tại sao chúng tôi hợp tác với Toyota," Uenoyama trả lời phỏng vấn tại văn phòng công ty đặt gần trường đại học của mình.
Toyota đầu tư vào PKSHA và một startup khác có tên gọi Preferred Networks khi tầm quan trọng của hệ thống phần mềm và động cơ bên trong một chiếc ô tô đang được đặt lên bàn cân. Bên cạnh đó, các nhà sản xuất xe cũng phải đối đầu với những "ông lớn công nghệ" như Google để sản xuất ra những chiếc xe tự lái.
Thị trường AI đang là "miếng bánh béo bở", đến nỗi các công ty nhỏ, thậm chí chưa có sản phẩm nào, vẫn thu hút được các tập đoàn lớn. Họ đơn giản chỉ muốn tìm các lập trình viên và tiếp cận những nghiên cứu mới nhất.
Theo báo cáo của Bloomberg, trong ngày đầu tiên giao dịch trên sàn chứng khoán, giá cổ phiếu của PKSHA đã tăng gấp đôi, giúp giá trị công ty trên thị trường đạt 667 triệu USD. Khoản cổ phần 38% của Uenoyama tương đương với 250 triệu USD. Toyota nắm giữ 2,7% cổ phần.
Thậm chí, không cần bộ phận marketing, PKSHA vẫn đang trên đà gấp đôi doanh thu trong năm nay nhờ việc đăng ký bản quyền thuật toán của mình, con số này được cho lên đến 1 tỷ yen (khoảng 9 triệu USD).
PKSHA có gì hấp dẫn Toyota?
Hiện Uenoyama vẫn chưa công bố chi tiết về nghiên cứu của Công ty. Tuy nhiên, vị CEO này đã hé lộ rằng Toyota đang khá quan tâm tới công nghệ nhận diện giọng nói. Trong tương lai, vô-lăng sẽ chẳng còn giá trị. Giao tiếp giữa tài xế và xe là cách để hoạt động nó.
Người phát ngôn của Toyota - bà Akiko Kita - cho biết lý do để hãng xe này đầu tư vào PKSHA là bởi những công nghệ tiên tiến trong xử lý giọng nói tự nhiên và nhận diện hình ảnh.
"Theo cái nhìn của một kỹ sư, những chiếc ô tô trong tương lai đơn giản chỉ là những chiếc máy tính lớn," Uenoyama chia sẻ trong buổi họp báo sau khi IPO (phát hành cổ phiếu lần đầu).
Công cụ nhận diện hình ảnh của PKSHA Technology với tên gọi "Vertical Vision"
Toyota từng một thời là hãng xe tự sản xuất tất cả. Tuy nhiên, trong thời kỳ công nghệ phát triển như vũ bão và dưới sự cầm quyền của nhà lãnh đạo Akio Toyoda, hãng ô tô lớn nhất Nhật Bản đang dần mở cửa để hợp tác với các bên.
Liên minh giữa Toyota và Tesla đã thất bại bởi những bất đồng văn hóa. Trong khi đó, Toyota hợp tác với 2 hãng xe đồng hương là Suzuki và Mazda để phát triển công nghệ ô tô điện và xây dựng nhà máy tại Mỹ. Tháng 6 vừa qua, Toyota đã tuyên bố với các cổ đông rằng hãng này đang cân nhắc tới việc sáp nhập hoặc thâu tóm để có sức cạnh tranh lớn hơn thị trường.
Bên cạnh khoản đầu tư 9,1 triệu USD vào PKSHA, động thái gần đây của Toyota cho thấy hãng xe này đang dành sự quan tâm lớn tới Luminar - Công ty phát triển cảm biến LiDAR của một nhà phát minh trẻ 22 tuổi. Dẫn lời James Kuffner - Giám đốc công nghệ Viện nghiên cứu của Toyota, Forbes cho biết rằng cảm biến LiDAR đang được tích hợp vào những chiếc sedan Lexus tự lái để thử nghiệm.
Xe tự lái, hay trước mắt là những công nghệ tự động, sẽ tạo nên một bước chuyển mình cho ngành công nghiệp ô tô thế giới. Bởi thế, các "ông lớn" đều mạnh tay đầu tư nghiên cứu và phát triển công nghệ đầy tiềm năng này. Toyota không phải ngoại lệ. Khoản đầu tư hàng tỷ USD của hãng xe Nhật Bản đã thể hiện tầm quan trọng của xe tự lái trong tương lai không xa.

Tuesday, September 26, 2017

0 Cách tỷ phú Ray Dalio học hỏi từ những sai lầm

Bridgewater Asociates là quỹ đầu tư phòng hộ lớn nhất thế giới, quản lý gần 160 tỷ USD được sáng lập bởi tỷ phú Ray Dalio.

Ít ai biết rằng để phát triển Bridgewater lớn mạnh như ngày hôm nay, Ray Dalio từng mở công ty ngay trong căn hộ vỏn vẹn 2 phòng ngủ của mình ở New York. Trải qua nhiều khó khăn, ông cũng mắc nhiều sai lầm mà ông cho rằng nếu không sai lầm thì ông không thể thành công. Theo Forbes, Ray Dalio là một trong những tỷ phú giàu có nhất thế giới, sở hữu khối tài sản trị giá khoảng 17 tỷ USD.
Ray Dalio đã chia sẻ bài học đắt giá mà ông học hỏi và rút ra từ những sai lầm của bản thân để phát triển tích cực hơn. Đó là giai đoạn tìm cách giải quyết khó khăn với đồng nghiệp, như ông đã nêu chi tiết trong cuốn sách Nguyên tắc: Cuộc sống và Công việc. Ray Dalion từng chia sẻ trong cuộc họp Delivering Alpha do CNBC và các nhà đầu tư tổ chức rằng, những nguyên tắc đó là nền tảng tạo nên sự thành công của ông.
Một trong những quy tắc giá trị về sự khôn ngoan được ông gọi là minh bạch cơ bản. Và quy tắc còn lại là học cách phát triển từ những sai lầm. “Tôi đã học cách đối mặt với những sai lầm đau đớn… và điều đó đã mang lại thành công cho tôi, cũng như sự phát triển chung của công ty”, ông Ray Dalio chia sẻ.
Bài học đầu tiên mà ông nhận được đó là vào năm 1993, khi cả 3 người bạn thân của Ray Dalio đều nói rằng ông quá nghiêm túc và điều đó thực sự làm ảnh hưởng đến công ty. Họ đã gửi cho Dalio bản văn kiện ghi lại đầy đủ những lời phản hồi của nhân viên. Một phần trong đó chỉ ra sai lầm của Ray Dalio rằng ông thường xuyên nói và làm những điều khiến nhân viên cảm thấy áp lực và mệt mỏi. Nếu ông không quản lý tốt nhân viên thì sự tăng trưởng của công ty sẽ bị suy giảm và tất cả nhân viên đều bị ảnh hưởng. Phản hồi từ những người bạn và nhân viên trong công ty thật sự đã thức tỉnh cách lãnh đạo của ông.
“Họ nói rằng quá trình quản lý của tôi là quá áp đặt, không phù hợp và làm tổn thương nhân viên. Về cơ bản, khi nóng giận, những điều tôi nói ra có thể khiến cho mọi người cảm thấy khó chịu”, ông nói.
Để giải quyết vấn đề này, Dalio đã có buổi gặp gỡ riêng với nhân viên để thỏa thuận về cách họ sẽ đối xử với nhau để đôi bên đều cảm thấy thoải mái khi làm việc.

Để mọi chuyện diễn ra minh bạch, Dalio chia sẻ rằng ông muốn nhân viên của mình thực hiện quy tắc: ông sẽ nói với họ những gì ông nghĩ về họ và ngược lại, họ sẽ nói với ông những gì họ thực sự nghĩ về ông. Ray Dalio muốn tạo ra một nền văn hóa nơi nhân viên có thể tồn tại “sự bất đồng ý kiến”. Nhưng chỉ khi trao đổi và tranh cãi công bằng, minh mạch về công việc. Nó phải đảm bảo không gây ra sự mất đoàn kết hoặc tác động xấu đến mối quan hệ đồng nghiệp trong công ty.
Ray Dalio muốn tạo ra một nền văn hóa nơi nhân viên có thể nói lên tiếng nói của chính mình, thẳng thắn tranh luận với đồng nghiệp và cấp trên.
Dalio đã áp dụng lý thuyết “minh bạch cơ bản” cho hành vi của mình. Trong bài phát biểu tại diễn đàn TED 2017, ông đã thẳng thắn chia sẻ email quan trọng khác mà một nhân viên đã phản ánh đến ông sau cuộc họp.
“Ray, tôi rất tiếc phải nói rằng ông chỉ xứng đáng được điểm D cho cuộc họp hôm nay. Ông đã không chuẩn bị chút gì về cuộc họp này cả. Điều đó dễ nhận ra thôi và nó khiến chúng tôi thất vọng thật sự. Chúng tôi hi vọng tương lai ông có thể dành một chút thời gian để chuẩn bị. Có lẽ tôi nên đến và bắt đầu triển khai sơ lược nội dung cho ông. Nhưng chúng tôi không thể để điều này xảy ra một lần nữa. Nếu ông cho rằng lời tôi nói hoàn toàn sai, hãy hỏi những nhân viên khác có mặt trong buổi họp, hoặc chúng ta có thể gặp gỡ để nói về điều này”.
Nhận được email phản hồi của nhân viên, ông Dalio không hề khó chịu hay cảm thấy bị xúc phạm mà ngược lại “Tôi cảm thấy rất vui mừng vì nhân viên của tôi đã chịu lên tiếng”. Quản lý nhân viên không phải là nhiệm vụ đơn giản, chính những phản hồi minh bạch và thẳng thắn của nhân viên đã giúp Ray Dalio nhận ra sai sót của mình.
Ông thừa nhận rằng đôi khi ông cũng phạm phải những sai lầm mà chính bản thân ông không thể nhận ra. “Đối với người khác, sai lầm là một sự hổ thẹn; nhưng với tôi, nhận ra những sai lầm của bản thân là cả một sự tự hào. Chúng ta nên chấp nhận sự thật rằng việc có hiểu biết không hoàn hảo là điều tất yếu của con người, sai lầm không có gì phải xấu hổ cả. Chúng ta chỉ nên xấu hổ khi biết bản thân mình sai mà không chịu sửa chữa”, ông cũng trích dẫn câu nói tâm đắc của tỷ phú – nhà đầu tư huyền thoại Geogre Soros.
Bên cạnh đó, Ray Dalio tin rằng muốn thành công, chúng ta phải trở thành những người có tư tưởng độc lập – độc lập để có thể phản bác lại những quan điểm và hành động sai trái. Và để làm được điều đó, suy nghĩ trung thực và thẳng thắn là điều vô cùng cần thiết.

Sunday, September 24, 2017

0 Chuyện rơi nước mắt chưa từng kể trong "cuộc chiến" suốt 15 năm của Quốc Tuấn và Bôm

Chuyện rơi nước mắt chưa từng kể trong "cuộc chiến" suốt 15 năm của Quốc Tuấn và Bôm

    LTS: Hôm qua (23/9), câu chuyện về hành trình 15 năm cùng con chiến đấu với căn bệnh hiếm gặp của nghệ sĩ Quốc Tuấn trong chương trình "Điều ước thứ 7" đã làm xúc động trái tim hàng triệu trái tim khán giả.
    Trong suốt chương trình, dù phải liên tục kìm nén sự xúc động của mình để ngăn nước mắt không tiếp tục rơi ra, nhưng người cha vĩ đại đó vẫn cố kể lại câu chuyện một cách nhẹ nhàng, bình tĩnh nhất.
    Điều đặc biệt, anh không một lời kể công, cũng không một lần kêu than. Có lẽ với Quốc Tuấn, "mọi thứ qua rồi nhỉ, vậy thôi", một cách an nhiên và tràn đầy lạc quan như thế.
    Thế nhưng, để nói ra được những lời đó một cách nhẹ nhàng đến vậy, Quốc Tuấn đã phải chịu đựng tận cùng của sự vất vả suốt 15 năm qua.
    Và một phần của nỗi cơ cực đó đã được Nhà báo Dũ Cát - một người từng gặp, từng viết rất nhiều về anh, kể lại trong bài viết dưới đây:
    Chuyện rơi nước mắt chưa từng kể trong cuộc chiến suốt 15 năm của Quốc Tuấn và Bôm - Ảnh 1.
    Những chuyến "xuất ngoại" chữa bệnh buồn đến rồ người
    Gặp anh cách đây hơn 1 năm, khi Bôm mà nói đúng hơn là cả hai cha con anh vừa trải qua ca phẫu thuật thứ 10 để kéo hàm cho Bôm.
    Ngôi nhà anh nằm ở tầng 12 một khu chung cư, quan trọng đó là ngôi nhà mà cha con anh có được sau thời gian dài đi thuê.
    Trước đó, gia đình anh thuê một căn nhà ở khu nội đô, nhưng có dạo mẹ anh bị đột quỵ, tưởng không qua khỏi, anh quyết phải mua được một chỗ làm nhà để nhỡ may, mẹ có ra đi thì có nơi hương khói. Cũng may, mẹ anh qua được vận hạn đó.
    Khi gặp anh, Bôm vừa phẫu thuật xong, phải đeo cả bộ khung với những con vít nhọn cắm thẳng vào hộp sọ. Thực sự nhìn Bôm, không hiểu sức mạnh kỳ diệu nào đã giúp em có thể chịu đựng những cơn đau mà chỉ cần hình dung thôi đã thấy rất khủng khiếp rồi.
    Anh thì loanh quanh không dám đi đâu ra khỏi nhà, chỉ trông chừng và nhắc nhở Bôm đi lại cẩn thận, vì chỉ cần một chút sơ ý, cái khung sắt đang cắm trên đầu Bôm mà va nhẹ vào đâu thì vỡ xương, rất nguy hiểm.
    Anh bảo ở nhà vài hôm mà bí bách quá thì phóng xe ra phố một lúc cho thoáng rồi về. Bôm thì loanh quanh bên cây đàn, thỉnh thoảng lại gọi trêu "anh Tuấn ơi" rồi hỏi xem có thể cho "em" cái này, cái kia không. Anh thì ngượng nghịu cười: "Láo ghê".
    Ca phẫu thuật của Bôm khi đó là phẫu thuật kéo hàm. Trước đó 2 năm, anh từng đưa Bôm sang Hàn Quốc thực hiện ca phẫu thuật này nhưng thất bại. Lần này, Viện Nhi Trung ương phối hợp với các giáo sư chuyên ngành nước ngoài thực hiện theo công nghệ của Mỹ.
    Bôm có thể nói là bệnh nhi đầu tiên thực hiện phẫu thuật kéo hàm theo công nghệ này tại Việt Nam.
    Dù chỉ phải đóng tiền viện phí nhưng anh vẫn thấp thỏm lo vì ở nước ngoài, môi trường tốt hơn nên khả năng nhiễm trùng thấp.
    Có điều, để đi đến quyết định cho Bôm thực hiện ca phẫu thuật này, anh đã phải đấu tranh với vợ, vì mẹ Bôm sợ rủi ro khi ca phẫu thuật tương tự trước đó của Bôm đã từng một lần thất bại.
    Anh là người chịu áp lực lớn nhất từ ca phẫu thuật này vì nếu không thành công, vừa thương con lại vừa bị mọi người trách. Lạy giời, mọi thứ suôn sẻ.
    Chuyện rơi nước mắt chưa từng kể trong cuộc chiến suốt 15 năm của Quốc Tuấn và Bôm - Ảnh 2.
    Có lúc Bôm phải đeo trên đầu một cái khung sắt to, cồng kềnh. Vừa đau đớn, vừa vướng víu.
    Anh không nói gì về cuộc sống riêng. Từ lúc có Bôm, anh chỉ tâm niệm một điều, con cái thì không bao giờ bỏ được, phàm đã sinh con ra thì phải có trách nhiệm. Và vì anh nghĩ, với con cái mà không tử tế thì không thể nào tử tế với ai.
    Với anh thì việc quanh quẩn ở nhà vài tháng vẫn còn là sướng chán. Bởi những lần trước đưa Bôm ra nước ngoài chữa trị còn khổ hơn. Như lần anh đưa Bôm sang Hàn suốt 6 tháng để phẫu thuật, hai bố con chỉ quanh quẩn trong phòng, bật tivi thì toàn tiếng Hàn, xem không hiểu nên buồn đến rồ người.
    Chán quá, hai bố con lại gọi taxi hay đi tàu điện ngầm ra siêu thị xem, đến mức nhân viên siêu thị còn nhẵn mặt.
    Rồi lần anh đưa Bôm sang Úc cũng để phẫu thuật, anh ăn mấy món KFC triền miên, vừa rẻ, vừa nhanh lại vừa no lâu. Nhưng ăn riết, anh phát sợ, có lần đành thử gọi hộp cơm chiên ăn, đắt hơn một tý mà chỉ vài tiếng sau đã đói vàng mặt.
    Bôm không nhai được cơm mà chỉ ăn được cháo, nói đúng ra là cơm trộn với thức ăn rồi xay nhuyễn. Ngày ba bữa, ba bát cơm xay nhuyễn cất trong tủ lạnh, mỗi bữa một khẩu phần ăn khác nhau, tựu chung là phải đảm bảo đầy đủ chất cho Bôm.
    Trước mỗi khi ăn, anh hoặc cô cháu giúp việc lại lấy từ trong tủ lạnh ra quay lò vi sóng. Vừa hay đến bữa ăn, anh gọi Bôm ra bàn ngồi, Bôm thấy người lạ thì ngại không dám đến gần, nhưng vẫn nhìn len lén. Anh bảo: "Cô là bạn bố, không phải xấu hổ nhé".
    Khách thì vừa cười vừa trêu vừa vuốt nhẹ tay Bôm: "Bạn anh Tuấn cũng là bạn Bôm nhé, chúng mình là bạn, không phải ngại nhé Bôm". Lúc này, Bôm mới bẽn lẽn ngồi vào bàn xúc ăn.
    Bôm không cầm được thìa dễ dàng như những đứa trẻ bình thường, nhưng xúc ăn rất khéo và gọn. Anh thì chăm chú nhìn Bôm ăn, chốc chốc lại lấy giấy lau mồm cho Bôm.
    Chuyện rơi nước mắt chưa từng kể trong cuộc chiến suốt 15 năm của Quốc Tuấn và Bôm - Ảnh 3.
    Nhờ sự cố chấp mà dắt tay con qua hàng chục cuộc phẫu thuật
    Quốc Tuấn bảo, anh không bao giờ quên cảm giác mỗi khi phải đứng trước cửa phòng phẫu thuật. Rất kinh khủng dù với Bôm, đó chỉ là ca phẫu thuật nhỏ như cái móng tay. Anh bảo, xưa anh là người lì lợm, rất ít khóc nhưng từ ngày có Bôm, anh hay tủi thân và rất dễ xúc động.
    Thật ra sau khi chào đời, tên ở nhà của Bôm là Tôm, nhưng vì Bôm không nói được vần này, nên toàn bảo "Bôm, Bôm..". Anh bảo mọi người gọi luôn là Bôm vì đấy là tên con tự chọn cho mình. Còn tên thật của Bôm là Nguyễn Anh Tuấn.
    Anh đặt tên con trùng với tên mình mà chẳng ngại ngần hay kiêng kị gì. Đơn giản vì anh nghĩ, về mặt tâm linh, đặt thế để có bao nhiêu đen đủi, thậm chí là bệnh tật và bất hạnh, anh "đỡ" cho con.
    Vậy nhưng anh vẫn buồn vì nhiều cái không đỡ được cho Bôm, ví như những đau đớn mà Bôm phải trải qua khi phẫu thuật. Khi ấy, anh chỉ biết rơi nước mắt nhìn con.
    Chưa hết, anh đặt thế vì đi học bạn bè hay có trò lôi tên bố mẹ nhau ra trêu, nên sau này nếu có bị ai lôi tên anh ra trêu thì Bôm không phải cáu, vì đấy cũng là tên của Bôm.
    Bôm đánh đàn chất và nghệ lắm. Mỗi ngày Bôm có thể chơi đàn liên tục vài tiếng đồng hồ nếu như anh không nhắc nghỉ. Mà không chỉ chơi đàn nghệ sĩ, Bôm còn có khả năng thuộc và chế nhạc rất cừ.
    Anh kể, có lần hai bố con ra chợ, gặp một ông bị tâm thần cứ nghêu ngao hát linh tinh. Ấy thế mà về đến nhà, Bôm chơi một bản nhạc. Anh nghe thấy quen quen, sau thì nhận ra đó là giai điệu của bài hát linh tinh kia.
    Quốc Tuấn thừa nhận, có nhiều việc anh bướng bỉnh đến mức cố chấp. Nhưng có lẽ nhờ sự cố chấp đó mà anh đã nắm tay con đi qua hơn chục ca phẫu thuật.
    Còn một vài ca nữa trước mắt nhưng anh sẽ đi cùng Bôm đến cùng, để Bôm thực sự được là một người bình thường.
    Chuyện rơi nước mắt chưa từng kể trong cuộc chiến suốt 15 năm của Quốc Tuấn và Bôm - Ảnh 4.
    Giọt nước mắt xúc động của Quốc Tuấn khi nhìn thấy con trai đang biểu diễn trên sân khấu, thực hiện ước mơ của mình
    Anh vẫn nhớ khi sinh Bôm ra, y tá bế Bôm ra khỏi phòng, anh đã có linh tính gì không ổn. Rồi khi bác sĩ nói Bôm bị như thế này thì "nuôi báo cô" cả đời, anh đã nổi khùng và mời vị bác sĩ đó ra khỏi phòng. Anh nói trong tức tưởi: "Con tôi chẳng làm sao cả, tôi sẽ giúp con tôi sống bình thường".
    Giờ anh và Bôm đã đi thêm được một chặng đường nữa. Bôm đã thi đỗ và là học sinh của Nhạc viện Hà Nội. Tôi tin, Bôm đã thi đỗ bằng chính tài năng và nghị lực của cậu bé.
    Bôm từng ao ước một ngày nào đó được đứng trên sân khấu, mặc áo vest có cài nơ, chơi đàn và được mọi người vỗ tay, tặng hoa. Ao ước đó của Bôm vừa được thực hiện trong chương trình "Điều ước thứ Bảy".
    Bôm tự tin bước ra sân khấu, mặc áo vest cài nơ, dõng dạc gọi bố: "Anh Tuấn ơi…Anh thấy em mặc bộ này có đẹp không?...Em đùa tý thôi…Anh Tuấn đừng căng thẳng quá nhé…Em sẽ chơi nhạc thật phiêu để anh Tuấn thích luôn…Và em sẽ tặng bản nhạc mà anh Tuấn yêu thích…Em rất cảm ơn anh vì được lên sân khấu…Em rất cảm ơn anh vì anh đã động viên….".
    Anh ngồi dưới lấy tay lau nước mắt rồi ra hiệu để Bôm ngồi vào đàn. Cậu bé vẫn như mọi lần, ngoan ngoãn nghe theo. Tôi bật khóc. Và tôi tin, nhiều người cũng khóc.
    Cảm ơn anh, cảm ơn tấm lòng vĩ đại của một người cha!
     

    THOUGHT + FEELING + ACTION = RESULT Copyright © 2011 - |- Template created by O Pregador - |- Powered by Blogger Templates